Felmérés a múzeumi dolgozók körében a bérelégedettségről
A Pulszky Társaság – Magyar Múzeumi Egyesület online felmérést végez a múzeumi dolgozók körében a bérelégedettségről
A gazdasági környezetnek a közgyűjteményi szféra egészét érintő változásait érzékelve, a tagság erőteljes jelzései nyomán az Egyesület választmánya úgy döntött, hogy kérdőíves felméréssel teszi konkréttá és objektívebbé a bérek és a bérkiegészítő juttatások változásának alakulását.
A felmérés az egyes múzeumi szakmák és a különböző generációk, intézménytípusok szerinti bérezést vizsgálja, de a kérdőív kitér a béren kívüli juttatásokra és a másodállást vállalókra is. Fontosnak gondoljuk, hogy az anyagi ösztönzők mellett megismerjük azokat az egyéb tényezőket is, ami alapján munkahelyváltásról döntenek vagy gondolkoznak a múzeumokban foglalkoztatottak.
Nemcsak a szakmai munkakörökben dolgozókra számítunk a kitöltésben, hanem éppen ilyen fontosak számunkra a munkaerőpiac más szegmenseibe könnyebb átjárást biztosító szakmák képviselői, a múzeumi informatikustól és üzemeltetési munkatárstól egészen az intézményvezetőig. Bízunk benne, hogy elég széles kört tudunk elérni ahhoz, hogy releváns következtetéseket lehessen levonni az adatokból.
A kérdőívet a Pulszky Fiat, a Társaság Ifjúsági Tagozata állította össze. Kitöltése anonim és megközelítőleg 10 percet vesz igénybe.
Kérjük, hogy a kérdőívet csak akkor töltse ki, ha jelenleg muzeális intézményben dolgozik (a kérdőívben muzeális intézmény alatt a mindenkori munkáltatót értjük, legyen az múzeum, önkormányzat, nonprofit kft. stb.).
A kitöltésre 2024. március 8-ig van lehetőség.
| Kutatási összefoglaló – Bérelégedettség |
| A Pulszky Társaság – Magyar Múzeumi Egyesület kérdőíves kutatást indított 2024 januárjában a múzeumi szféra bérhelyzetéről és a szakemberek bérelégedettségéről. A kérdőív összeállítója a Társaság fiatal múzeumi szakembereket tömörítő tagozata, a Pulszky FIAT volt. |
|
A felmérés a különböző múzeumi szakmák, különböző generációk és intézménytípusok szerinti bérezést vizsgálta, kitért a béren kívüli juttatásokra és a másodállást vállalók lehetőségeire és bevételeire is. A Társaság tagozata azt is fontosnak találta a felmérés során mérni, hogy az anyagi ösztönzők mellett milyen egyéb tényezők járulnak hozzá a múzeumokban dolgozók munkahelyváltási döntéséhez. A felmérés eredményéről itt olvashatunk, valamint itt tölthető le. |
